In de loop der jaren heeft NV Congé haar stempel gedrukt als een vooraanstaande placemaker, ingeschakeld door projectontwikkelaars en overheden om stedelijke gebieden nieuw leven in te blazen. Met reeds een miljoen individuen die hebben genoten van een van onze locaties, heeft ons bedrijf in de loop der tijd een uitgebreide expertise opgebouwd op het gebied van duurzaam ondernemen, placemaking, evenementen, gastvrijheid, exposities en educatief entertainment. Onze focus op een inclusief wervingsbeleid weerspiegelt een jonge, dynamische mentaliteit die van essentieel belang is voor een gedreven, jonge onderneming.

Terwijl NV Congé vooral bekend is bij het grote publiek vanwege haar B2C-evenementen, vertelt dit slechts een deel van ons verhaal. Een aanzienlijk deel van onze omzet wordt gegenereerd door B2B-evenementen. Deze variëren van bedrijfsbijeenkomsten tot teambuildingactiviteiten en workshops.

Onze betrokkenheid bij duurzaamheid en duurzaam ondernemen is verankerd in onze geschiedenis. We hebben in het verleden talloze initiatieven georganiseerd op dit gebied en zijn vastberaden om dit in de toekomst verder te versterken. Dit blijkt uit ons recente initiatief: de bouw van een duurzame innovatiehub op Blue Gate Antwerp. Met een oppervlakte van 8000 tot 12500 vierkante meter zal dit nieuwbouwproject dienen als het epicentrum van duurzame innovatie.

De vacature waarvoor we werven, heeft betrekking op dit ambitieuze nieuwbouwproject. Als Projectmanager Bouw ben je cruciaal voor de realisatie en het succes van dit project, vanaf het begin van de bouw tot aan de oplevering en exploitatie.

Als deze uitdaging je aanspreekt en je voelt dat je past bij ons dynamische team, nodigen we je uit om te solliciteren en je stempel te drukken op de toekomst van duurzame innovatie bij NV Congé.

De drie pijlers van NV Congé:

SEXY-BILISEREN: We geloven dat het essentieel is om de heersende stroming te volgen in de inspanning om iedereen te betrekken bij de duurzame paradigmaverschuiving. Via authentieke verhalen, humor, onze herkenbare visuele stijl, tastbare en gedenkwaardige evenementen, invloedrijke personen, en meer, raken we mensen betrokken - altijd met een verruimende, nooit betuttelende aanpak.

PIONIEREN: Pionieren vergt vastberadenheid, passie en motivatie. Het omvat risico's durven nemen, voortdurend innoveren en leren. Pionieren betekent ondanks obstakels veerkrachtig reageren met behulp van de nieuwste technologieën. Reflectie en aanpassing zijn integrale aspecten van pionieren. Pionieren is waar NV Congé voor staat! Ons doel? Huidige en toekomstige generaties inspireren.

PLACEMAKING: We scheppen omgevingen waar inspiratie, innovatie, creatie en relaties tot stand komen.

Als Projectmanager Bouw bij NV Congé vervul je een cruciale rol in de realisatie van een duurzaam nieuwbouwproject in Antwerpen van 8000 tot 12500 vierkante meter. Jouw verantwoordelijkheden strekken zich uit over de volledige levenscyclus van het project, van concept tot oplevering, en omvatten zowel bouwcoördinatie als facilitaire invulling.

1. Coördinatie Duurzaam Nieuwbouwproject

• Vertaalslag visie: Je fungeert als brug tussen de aandeelhouders en bouwpartners zoals architecten en ontwikkelaars. Je zorgt voor een naadloze vertaling van de bedrijfsvisie naar de bouwprocessen en bewaakt de optimale integratie van wensen binnen budgettaire en praktische grenzen.
• Duurzaamheidseisen: Je waarborgt dat het gebouw voldoet aan alle duurzaamheidseisen, waarbij je voortdurend actief onderzoek doet naar nieuwe kansen en mogelijkheden.
• Budgetbeheer: Je bewaakt de budgetten en begrotingen nauwgezet en zorgt voor financiële transparantie en controle.
• Stakeholder samenwerking: Je houdt alle stakeholders betrokken via regelmatige bijeenkomsten en communicatie om consensus te bereiken over belangrijke beslissingen en voortgang. Je zorgt voor een harmonieuze afstemming tussen alle betrokken partijen, inclusief het bewaken van afspraken en het vlot verlopen van het bouwproces. Verder ben je ook verantwoordelijk voor het opstellen van contracten met stakeholders en het ontwikkelen van een beleidsstructuur voor zowel het bouwproces als de voortzetting van praktische aandeelhoudersaangelegenheden, inclusief taken en vergaderingen. Hierbij draag je bij aan een gestroomlijnde en georganiseerde aanpak die het succes van het project en de voortdurende samenwerking met stakeholders ondersteunt.
• Subsidieaanvragen: Indien van toepassing, ben je verantwoordelijk voor het aanvragen van subsidies voor de duurzame constructie.
• Project Monitoring: Je bent nauw betrokken bij het gehele bouwproces, vanaf de start (2025-2026) tot aan de oplevering (2026-2027), in samenwerking met de ontwikkelaar, architect en andere bouwpartners. Hoewel je niet alleen opereert, is het wel jouw verantwoordelijkheid om te allen tijde een overzicht te behouden van het proces.

2. Invulling Duurzaam Nieuwbouwproject:

• Samenstelling Partners: Je draagt bij aan het definiëren van de meest geschikte partners voor de nodige faciliteiten en diensten. je stelt met hen gestructureerde partnershipcontracten vast.
• Partnerrelaties: Je identificeert potentiële partners, onderhandelt contracten en legt gestructureerde samenwerkingsovereenkomsten vast.
• Huurders en huurcontracten: Je bent verantwoordelijk voor het vinden van potentiële huurders en het opstellen van huurcontracten.
• Governance structuur: Je neemt deel aan het bepalen van een effectieve governance-structuur in samenwerking met stakeholders, om soepele operationele activiteiten te garanderen en een goede afstemming met aandeelhouders te bewerkstelligen.

Voor de functie van Projectmanager Bouw bij NV Congé, zijn volgende vaardigheden, kennis en competenties van essentieel belang:

• Visievertaling: Je hebt het vermogen om een droom om te zetten in een heldere, haalbare visie. Je kunt de strategische doelen van NV Congé vertalen naar concrete acties en plannen.
• Interesse in duurzaam bouwen: Je hebt een diepgaande interesse en kennis van duurzaam bouwen en een sterke drive om bij te dragen aan groene, milieubewuste initiatieven.
• Financiële expertise: Je hebt ervaring met het opstellen van financiële plannen, bij voorkeur binnen de bouwsector, om projecten binnen budget en tijdlijnen te houden.
• Punctualiteit en betrouwbaarheid: Je staat bekend om je punctualiteit en betrouwbaarheid. Collega's kunnen op jou rekenen voor tijdige levering en naleving van afspraken.
• Projectmanagementvaardigheden: Je hebt bewezen ervaring in het behouden van een duidelijk overzicht over grote projecten en bent in staat anderen verantwoordelijk te houden voor hun taken.
• Uitstekende communicatie: Je hebt uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden in zowel Nederlands als Engels. Je bent in staat om effectief te communiceren met diverse belanghebbenden. Een goede kennis van Frans is een groot pluspunt.
• Sociale vaardigheden en leiderschap: Je bent sociaal ingesteld en gedijt in teamomgevingen. Tegelijkertijd ben je een natuurlijke leider/coördinator en mediator die anderen kan inspireren en motiveren.
• Ervaring met visie en businessplannen: Bij voorkeur heb je ervaring met het opstellen van visieteksten en businessplannen om strategische doelen om te zetten in tastbare acties.
• Ervaring in projectmanagement in de bouwsector: Het hebben van eerdere ervaring als projectmanager in de bouwsector zal je helpen bij het navigeren door de uitdagingen en complexiteit van bouwprojecten.
• Netwerk en ervaring in duurzaam bouwen: Een bestaand netwerk en ervaring in duurzaam bouwen zullen van onschatbare waarde zijn om duurzaamheidsdoelen te bereiken en innovatieve oplossingen te ontwikkelen.
• Bestuursstructuur en subsidiedossiers: Ervaring met het uitwerken van bestuursstructuren en het schrijven van subsidiedossiers zal je helpen bij het effectief organiseren en financieren van projecten.
• Contractuele ervaring: Ervaring in het opstellen van aandeelhouderscontracten, partnershipcontracten en huurovereenkomsten zal bijdragen aan een soepele bedrijfsvoering en het aangaan van waardevolle samenwerkingen.

• Flexibele werkuren die passen bij jouw balans tussen werk en privé.
• Een unieke werkplek in een groene omgeving vlakbij de stad.
• Mogelijkheden om thuis te werken, zodat je het beste uit beide werelden haalt.
• Een stimulerende werkomgeving die gericht is op innovatie en nieuwe ideeën.
• Een hecht en gezellig team waarin je je meteen thuis voelt.
• Talloze carrièremogelijkheden, waardoor je je eigen groeipad binnen de organisatie kunt uitstippelen
• Een competitief salaris dat aansluit bij de marktstandaard.
• Aantrekkelijke extralegale voordelen, zoals maaltijdcheques, die jouw totale pakket compleet maken

Bedrijfscultuur

Bij NV Congé omarmen we een visie van inclusiviteit en duurzaamheid die verweven is met onze kern. Iedereen is van harte welkom, ongeacht hun achtergrond of overtuiging. Hierbij koesteren we groei gebaseerd op vaardigheden, potentieel en interesses, terwijl teamwork en inclusie hoog in het vaandel staan. Onze medewerkers streven naar sociale betrokkenheid en dragen actief bij aan het verder ontwikkelen van NV Congé tot een nóg inclusievere werkplek.

Echter, onze toewijding aan duurzaamheid gaat verder dan alleen sociaal engagement; het strekt zich ook uit tot ecologische verantwoordelijkheid. Onze strategische locatie binnen Blue Gate Antwerp, een eco-effectief bedrijvenpark nabij de stad, getuigt hiervan. Het gebouw zelf is doordrenkt met duurzame technologieën, zoals zonnepanelen, een biovergister en waterbesparende systemen. Zelfs onze evenementen ademen duurzaamheid, dankzij doordachte afvalbeheerpraktijken, duurzaamheidsnormen voor leveranciers en initiatieven die bijdragen aan nobele doelen.

Desondanks is onze reis naar volledige CO2-neutraliteit en onberispelijke duurzaamheid nog niet voltooid. We dagen toekomstige leden van ons team uit om actief mee te denken over manieren om NV Congé nog duurzamer te maken, zowel sociaal als ecologisch. Samen bouwen we aan een groenere en inclusievere toekomst.

We zijn op zoek naar iemand die zo snel mogelijk kan starten en die de functie zal vervullen tot na de oplevering van het bouwproject, aangezien ook de coördinatie van de invulling en exploitatie onder jouw verantwoordelijkheden vallen. Als jouw achtergrond en ervaring aansluiten bij het profiel, kijken we ernaar uit om met jou in gesprek te gaan tijdens een sollicitatiegesprek.

>>> SOLLICITATIES<<<