Als HR Coördinator zorg je, samen met je collega's, dat alle HR-processen in goede banen worden geleid. Het grootste deel van jouw takenpakket bestaat uit administratief werk, maar uiteraard ben je ook dagelijks in contact met collega's die bij jou terecht kunnen aangaande HR-vragen.

Jouw takenpakket bestaat uit volgende zaken:

• opvolging van rekrutering; opmaken en verspreiden van vacatures, verwerken van inkomende sollicitaties, inplannen van sollicitatiegesprekken
• inschrijven van nieuwe medewerkers, opmaken van contracten
• opvolging van stage-aanvragen, contacten met scholen, administratieve ondersteuning van nieuwe stagiaires
• loonsadministratie in samenwerking met het sociaal secretariaat
• opvolging wagenpark
• verzorgen van administratie omtrent uitdiensttreding
• opvolging van de mailbox en beantwoorden van HR gerelateerde vragen
• diverse overige administratie, te denken aan verzekeringen, verwerking verlofaanvragen, opvolging ziekte, ...

Voor deze veelzijdige administratieve functie kijken we uit naar een kandidaat met een eerste ervaring in HR en feeling met de horecasector.

• Bachelor denk- en werkniveau
• administratief onderlegd, secuur en gestructureerd
• pc-vaardig met vlotte kennis van MS Office
• verantwoordelijk en pro-actief
• Nederlandstalig, bij voorkeur enige kennis van Engels en Frans
• hulpvaardig, graag in contact met mensen en een professioneel voorkomen

Je komt terecht in een fijn en bruisend bedrijf waar volop ruimte is voor groei. Een interessante job, waarbij nog ruimte is om bij te leren.
Je werkt van maandag tot vrijdag overdag.
Er wordt een marktconform salaris geboden. Daarnaast krijg je dagelijks een maaltijd in het personeelsrestaurant.
4/5 tewerkstelling is bespreekbaar.

Locatie:
Oost-Vlaanderen

Solliciteren via claudia@qualityseekers.be