Wie zijn wij?

Wij zijn een gerenommeerde hotelgroep die actief is in het hart van Gent, België, met uitzonderlijke eigendommen: het Ghent Marriott, de Residence Inn by Marriott en de Holiday Inn Express & Suites.

Het nieuw gebouwde Holiday Inn Express & Suites zal zijn deuren openen in oktober 2024, waardoor we onze aanwezigheid op de lokale markt zullen versterken.

Het Gentse Marriott hotel staat trots in het historische stadscentrum, aan de oevers van de Leie in de middeleeuwse haven. Met 150 luxueuze kamers, 9 veelzijdige vergader- en evenementenruimtes, een gerenommeerd restaurant en een charmant terras met uitzicht op de Leie is het een baken van gastvrijheid in de stad.

De Residence Inn, de eerste in zijn soort in België, opende zijn deuren in 2019. Het ligt in het zuidelijke deel van Gent in de buurt van de voetbalarena en en de belangrijkste snelwegen, biedt het 105 moderne self-catering appartementen die perfect geschikt zijn voor een langer verblijf met alle comfort van thuis.

Onze groei stopt hier niet. Onze eigenaars zijn bezig met de ontwikkeling van een extra full-service hotel met een vergadercentrum, dat in 2025 wordt geopend en onze aanwezigheid op de lokale markt zal versterken.

Alle eigendommen worden beheerd door Aimbridge Hospitality EMEA, een divisie van het merk Aimbridge Hospitality, die toezicht houdt op een uitgebreide portefeuille van meer dan 1.600 hotels en resorts wereldwijd. Van grote merken als Hilton, Accor, Marriott en IHG tot boetiek- en onafhankelijke hotels, Aimbridge Hospitality is trots op haar uitmuntendheid en diversiteit.

Een dag uit het leven van...

Als Learning and Development coördinator ben je verantwoordelijk voor het plannen, implementeren en organiseren van trainingsprogramma's om ervoor te zorgen dat onze personeelsleden de nodige vaardigheden en kennis hebben die nodig is om een hoogstaande service te geven aan de gasten.
Je werkt voornamelijk vanuit het Holiday Inn Express and Suites en het Residence Inn hotel, maar je richt je ook op de twee hotelopeningen.

De ideale kandidaat heeft een passie voor professionele ontwikkeling en een sterke achtergrond in hospitality-trainingen.

We werken samen als één team. Daarom ben je niet bang om je mouwen op te stropen en je collega's te ondersteunen.De ideale kandidaat heeft een bewezen staat van dienst als inspirerend leider die ervan houdt teamleden te coachen en te stimuleren. Persoon die in staat is om één hecht team te creëren en zo aan de hoge gastenverwachtingen te voldoen en deze zelfs te overtreffen.

Je belangrijkste taken zijn:

• Training Program Development: Ontwerpen en ontwikkelen van uitgebreide trainingsprogramma's op maat van de behoeften van de verschillende afdelingen binnen de hotels conform merknormen - IHG en Marriott merk.
• Training geven: Onboarding-sessies voor nieuwe medewerkers om hen vertrouwd te maken met het hotelbeleid, de procedures en de cultuur. Zorg ervoor dat SOP's worden ondertekend en dat de werknemers goed op de hoogte zijn van de SOP's.
• Ontwikkeling van medewerkers: Werkt samen met afdelingshoofden om trainingsbehoeften en carrièremogelijkheden voor medewerkers te identificeren. Werkt nauw samen met Horecaforma en adviseer HOD's over welke trainingen worden aanbevolen.
• Naleving en bijhouden van gegevens: Ervoor zorgen dat alle trainingsprogramma's voldoen aan de wettelijke en reglementaire vereisten.
• HR-projecten.

Om succesvol te zijn in deze rol, moet je:

• Zeer sterke kennis van de Nederlandse taal en goede kennis van Frans en Engels hebben.
• Bachelordiploma in Human Resources, Hospitality Management of een aanverwant domein.
• Minimaal 3 jaar ervaring in training en ontwikkeling, bij voorkeur in de horeca.
• Bewezen track record van het ontwerpen en implementeren van effectieve trainingsprogramma's.
• Uitstekende presentatie- en communicatievaardigheden.
• Sterke capaciteiten op het gebied van organisatie en timemanagement.
• Bedreven met Microsoft Office en grafische ontwerpprogramma's om flyers te maken (Canva, Adobe...).
• Het vermogen om samen te werken met een divers team.
• Een hoge mate van discretie en professionaliteit.

• Marktleidend salarispakket met voordelen:
• DKV hospitalisatieverzekering
• Dagelijkse maaltijdcheques; 8 euro/dag
• Hotel kortingen met personeelstarieven wereldwijd
• Laptop & smartphone
• Toegang tot gerenommeerde trainingsplatforms van Marriott International en Aimbridge om je vaardigheden te ontwikkelen

Geïnteresseerd? Klik op SOLLICITEREN en begin vandaag nog aan je reis met Aimbridge EMEA. Jouw droombaan wacht op je...