Voco Gent (ASHG Ghent) , de nieuwe naam en het nieuwe gezicht van het voormalige Holiday Inn Gent, zoekt een enthousiaste Maintenance Manager.

Als ASHG Ghent willen wij de verwachtingen van onze klanten overtreffen in alles wat we doen door een toegewijd team van mensen aan te werven die creatief en ethisch werken in het belang van het individu, de maatschappij en de onderneming.

Medewerkers van de ASHG Ghent dienen ten allen tijde de algemene huisregels inzake veiligheid, duurzaamheid, hygiëne en klantenbegeleiding op te volgen.

Als maintenance manager met een hands on mentaliteit ben je verantwoordelijk voor het leiden van de werkzaamheden op de technische dienst ten behoeve van het in operationele staat houden van de voorzieningen op de locatie.

Volgende taken vallen onder jouw bevoegdheid:

• leiden van de medewerkers technische dienst (opstellen werkroosters, toewijzen werkzaamheden, instructies geven);
• opstellen van onderhouds- en prioriteitenplanning;
• instaan voor preventief onderhoud en herstellingen aan gebouwen en installaties;
• optreden als technisch adviseur van de general manager;
• beheren van de veiligheid en security-aspecten;
• superviseren van de werkzaamheden van externen;
• waarborgen van de operationaliteit en de veiligheid van de installaties;
• zorgen voor snelle en efficiënte interventie;
• houden van toezicht op de uitvoering van de werkzaamheden;
• inschakelen van externe firma’s voor storingen aan liften, koeling, airconditioning,..
• opvragen en beoordelen van offertes;
• optreden als projectleider van grootschalige projecten (renovaties, vervanging apparatuur);
• verantwoordelijk zijn voor het beheer en de borging van de veiligheidsaspecten;
• beheren van de nodige vergunningen en certificaten;
• beheren van milieuaspecten;
• uitwerken van technische fiches en opstellen van handleidingen
• ontvangen en begeleiden van technische en veiligheidsinpecteurs
• maken van analyses en opstellen van rapporten over verbruik, storingen, ..
• bewaken van het onderhoudsbudget;
• aankopen van gereedschap, wisselstukken en toestellen;
• personeelsbeheer: verlofaanvragen regelen, mee selecteren van nieuwe medewerkers, medewerkers (laten) opleiden/inwerken, beoordelen en stimuleren van medewerkers, voeren van functionerings- en evaluatiegesprekken.
  
  Dit takenpakket is niet limitatief.

• Kennis en betekenisvolle vaardigheden
  • kennis van softwarepakketten en interne procedures
  • toepassingsgerichte kennis van elektra, gas, water, bouwkunde
  
• Competenties / gedragsvoorbeelden
  • Klantgerichtheid
  Je anticipeert op actieve wijze op de uitgesproken en onuitgesproken behoeften van de gast. Je bent hoffelijk, welgemanierd en beleefd naar anderen. Je onderzoekt hoe je gasten adequaat en optimaal kan helpen. Je biedt ook ongevraagd extra service.
  • Collegialiteit
  Je draagt bij tot een werksfeer waarin mensen zich thuis voelen en waarin mensen opkomen voor elkaar.
  • Flexibiliteit
  Je bent in staat om je naargelang de omstandigheden aan te passen aan werkuren en taken. Je schakelt snel tussen verschillende werkzaamheden. Je accepteert dat werk door anderen of door omstandigheden wordt bepaald.
  • Uiterlijk voorkomen
  De mate waarin je door je uiterlijk voorkomen het imago van de ASHG Group gunstig weet te beïnvloeden.
  • Verantwoordelijkheid
  Je voelt je verantwoordelijk voor het resultaat op kwalitatief en/of kwantitatief vlak dat bereikt wordt, ook als meerdere mensen hiertoe hebben bijgedragen. Je schuift beslissingen niet voor je uit. Deze beslissingen neem je o.b.v. relevante informatie.
  • Pro-activiteit
  Je denkt na over het komend verloop van taken en je houdt alternatieven achter de hand om waar nodig bij te sturen. Je komt met voorstellen om zaken beter te doen.
  • Snelheid
  Je werkt snel en efficiënt, zonder de kwaliteit van het geleverde werk in het gedrang te brengen.
  • Nauwkeurigheid
  Je maakt geen fouten en slaagt erin om, na een eindcontrole, een perfecte taak af te leveren.
  • Zelfstandigheid
  Je pakt zelf nieuwe werkzaamheden op en je lost de voorkomende dagelijkse problemen zelf op. Je richt je niet op de problemen, maar wel op de oplossingen. Je kiest voor snelle en praktische oplossingen.
  • Sociaal- en communicatievaardigheid
  Je kan je met gemak en vlotheid uitdrukken en je kan contacten aangaan.
  • Kwaliteitsgericht
  Je corrigeert direct als er niet aan de eisen wordt voldaan. Ook vraag je terugkoppeling van gasten over kwaliteit en service.
  • Coachen/leidinggeven
  Je begeleidt en motiveert je medewerkers en je coördineert de werkzaamheden op je dienst. Je geeft medewerkers taken passend bij hun kwaliteiten of ontwikkeling(snoodzaak). Je weet ook wanneer en hoe anderen benaderd moeten worden om draagvlak te krijgen. Je durft je eigen mening te geven , deze mening dient onderbouwd te zijn met feiten en argumenten.
  • Betrokkenheid
  Je bent trots op ‘ons’ bedrijf en je eigen bijdragen hierin. Ook voel je je prettig bij de waarden en normen van de ASHG Group.

• Een uitdagende functie binnen een internationaal hotelmerk in volle ontwikkeling.
• De kans om mee te bouwen aan het verhaal van Voco Gent.
• Een aangename en professionele werkomgeving.
• Correcte verloning volgens ervaring en competenties.
• Opleidings- en doorgroeimogelijkheden binnen een internationale hotelgroep.
• Werken in een dynamisch team waar gastvrijheid centraal staat.