Getaway biedt unieke verblijfsaccommodaties aan in enkele van België's meest bruisende steden (Gent, Leuven, Luik, Zaventem en Oostende). Onze ruime, moderne studio's combineren technologie en comfort met een warm thuisgevoel, waardoor gasten zich direct welkom en ontspannen voelen. In 2026 breiden wij onze aanwezigheid verder uit met een nieuwe locatie in Brussel!

Ben je benieuwd naar de concrete taken en verantwoordelijkheden? We bezorgen je graag het volledige functieprofiel. Stuur gerust een mailtje naar jobs@getaway.be

We zijn op zoek naar een gedreven manager die de dagelijkse werking van de 5 locaties coördineert en optimaliseert en mee bouwt aan de verdere groei en kwaliteit van onze vestigingen.

Ben jij iemand die houdt van overzicht bewaren en streven naar uniformiteit, ook wanneer je met verschillende teams en uiteenlopende uitdagingen werkt? In deze rol krijg je de kans om meerdere locaties aan te sturen, elk met een eigen karakter en doelgroep.

We zoeken een sterke people manager; iemand die jonge teams motiveert, helder communiceert in twee richtingen en verantwoordelijkheid durft nemen. Je houdt ervan om processen te bewaken en bij te sturen waar nodig.
Je bent een organisator in hart en nieren en schrikt niet terug voor een hands-on aanpak: receptiewerk uitvoeren, aanwezig zijn op de werkvloer en zelf het goede voorbeeld geven horen er allemaal bij.
Je bent alert voor operationele problemen en denkt mee na over oplossingen. Communicatie op afstand (telefoon, e-mail, rapporten) is voor jou vanzelfsprekend.

Minimaal 5 jaar ervaring in het managen van een front office team is noodzakelijk, kennis van hotelbeheer is een must. Je beheerst zowel de gesproken als geschreven Nederlandse, Franse en Engelse taal op een hoog niveau.

• Gemiddelde werkweek: 3 dagen Gent, 1 dag Leuven/Zaventem, 1 dag Luik, sporadisch in Oostende
• Weekendwerk

mei 2025

Bij Getaway geloven we in korte communicatielijnen en directe impact. Jouw inbreng telt en beslissingen worden snel genomen. We zijn een dynamisch bedrijf dat voortdurend in beweging is en dat merk je ook aan de kansen die je krijgt: je rol kan evolueren waardoor je blijft bijleren en groeien.
We koesteren een familiale teamspirit: we kennen en waarderen elkaar, over de afdelingen heen. Iedereen draagt bij aan het succes van ons verhaal en we stimuleren elkaar om het beste uit onszelf te halen. Open communicatie is voor ons essentieel – of het nu gaat om persoonlijke noden of operationele uitdagingen. Je staat er nooit alleen voor. We bieden begeleiding op maat en investeren in jouw ontwikkeling, met continue bijsturing en ondersteuning tijdens je loopbaan.

Aanbod:

• Een vast contract;
• Een loon conform de sectorale afspraken binnen PC 302 (Cat IX);
• Wagen met tankkaart + KEW voor het onderhoud;
• Hospitalisatieverzekering;
• Een i-phone + abonnement;
• Een laptop met bijkomende vergoedingen;
• Maaltijdcheques.
  

Mocht deze profielschets je aanspreken, stuur dan een motivatiebrief en CV met foto naar jobs@getaway.be

Hoofdkantoor Getaway:
Naamsestraat 11
3000 Leuven

Of solliciteer via de buttons onderaan deze advertentie.